kenozelker.com :

Job Search sites voor die 50 +

Online loopbaanadvies en Job Search Resources

kenozelker.com
Zie meer over:

Het zoeken naar een baan onderstaande sites zijn meer dan alleen maar zoeken naar een baan sites. Ze helpen overeenkomen met werkgevers die specifiek oudere werknemers die met oudere werknemers op zoek naar werk, en ze inspireren met verhalen van succes, als putten als middelen te voorzien voor diegenen die willen beginnen met iets nieuws.

1. WhatsNext.com, Maak het leven dat je wilt

Deze job zoeken site is online assessment tools, calculators, carrière gidsen, boeken, veel artikelen gevuld met deskundige inhoud en carrière coaches, alle beschikbare om u te helpen erachter te komen wat de toekomst biedt. De site is gericht op oudere werknemers, en heeft zelfs een droom Agenda gedeelte waar je kunt lezen real-life verhalen van de carrière van veranderingen aan de gang.

2. RetiredBrains.com

RetiredBrains ® is een job resource site gebouwd door gepensioneerde hersenen voor gepensioneerde hersenen. Het heeft een indrukwekkende hoeveelheid kwalitatieve informatie over het vinden tijdelijke banen, het starten van een eigen bedrijf, werken vanuit huis, het schrijven van uw CV, het vinden van full-time werk, voortgezet onderwijs ... en alle informatie die is afgestemd op de 55 + publiek.

3. RetirementJobs.com, Jobs voor mensen boven de 50

Dit is een zoeken naar een baan site waar je berichten kunt plaatsen cv's en zoek naar full-time of part-time banen online. Dit is wat ze te zeggen hebben, "Hier bij RetirementJobs.com, ons doel is om bedrijven te identificeren meest geschikt voor oudere werknemers en ze overeenkomen met actieve, productieve, gewetensvol, volgroeide volwassenen op zoek naar een baan of project die hun levensstijl past."

4. Workforce50.com

Workforce50.com heeft zowel de inhoud en het scheppen van zoekfuncties. Vóór 2007 heette het SeniorJobBank. In hun pagina Over ons zeggen ze, "Workforce50.com zal uitvoeren op de erfenis van de SeniorJobBank aan de werkgevers actief te huren van werknemers te vinden boven de leeftijd van 50 jaar. Maar leden van haar online community ziet grote veranderingen gericht op de bevordering van de werkgelegenheid van de over-50 bevolking. "


kenozelker.com :